DU BEHØVER IKKE HEDDE JENSI bogen gr Laura Vilsbk op med det stereotype billede af, at der primrt er plads til Jenser i jakkest i de danske SMV bestyrelser. Hendes rinde er, at billedet skal nuanceres, og bestyrelsesarbejdet afmystificeres, s der kan komme mange flere forskellige profiler i spil de danske bestyrelser. Til gavn for virksomhedernes vkst, innovation og udvikling. Under 4% af alle bestyrelsesposter besttes ved bne opslag, s der er brug for nye mder at blive bragt